Victoria’s Secret Lingerie的CEO Jan Singer辭職，她僅任職該職位兩年。HugoBoss預(yù)估銷售額和凈收入增速將有所提升，品牌計(jì)劃推出更多個(gè)性化定制商品，加大在電子商務(wù)方面的投資。
Victoria’s Secret品牌CEO辭職
Victoria’s Secret Lingerie的CEO Jan Singer辭職，她僅任職該職位兩年。JanSinger負(fù)責(zé)L Brands旗下價(jià)值40億美元的內(nèi)衣生意，這些品牌包括VictoriaSport等，他于2016年加入Victoria’’s Secret。
Bloomberg News報(bào)道這一消息之后，Victoria’s Secret股價(jià)呈現(xiàn)下滑，今年以來，公司股價(jià)已經(jīng)下跌近39%。
Victoria’s Secret近些年來一直受到詬病，品牌難以迎合顧客不斷轉(zhuǎn)變的洗好，故步自封，新興的內(nèi)衣品牌如Rihanna的Savafe X Fenty，ThirdLove等反而更受歡迎。
Hugo Boss預(yù)估銷售額增速將提升
Hugo Boss預(yù)估銷售額和凈收入增速將有所提升，品牌計(jì)劃推出更多個(gè)性化定制商品，加大在電子商務(wù)方面的投資。
Hugo Boss預(yù)估在未來4年內(nèi)，銷售額增速為5%-7%左右，運(yùn)營凈收入增速將高于這個(gè)區(qū)間，品牌有望在2022年前實(shí)現(xiàn)運(yùn)營利潤率達(dá)到15%的目標(biāo)。
這個(gè)預(yù)測勢必能讓分析師們開心，先前HugoBoss只表示銷售額能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長，并未給出具體的預(yù)測區(qū)間。接下來，Hugo Boss將更大幅度的投資電子商務(wù)領(lǐng)域，預(yù)計(jì)在2022年前實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)收益額達(dá)到現(xiàn)規(guī)模4倍的目標(biāo)。
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J.Crew公布上季度店鋪同比銷售額實(shí)現(xiàn)8%的增長，這是5年來的最大漲幅。PVH集團(tuán)于上周五穩(wěn)定了投資人對CalvinKlein品牌的擔(dān)憂，并且公布假日購物季期間銷售額趕超預(yù)期，推動(dòng)股價(jià)上漲5%。
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Abercrombie&Fitch旗下同名品牌和Hollister品牌銷售額均趕超分析師預(yù)期值，推動(dòng)Abercrombie&Fitch的股價(jià)攀升近21%。雖然眾多零售商在黑色星期五購物季期間公布喜人的業(yè)績數(shù)據(jù)，Express的表現(xiàn)卻不盡如人意。
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10月份，日本的零售銷售額現(xiàn)10個(gè)月來最大漲幅，消費(fèi)者在汽油，汽車，藥物，化妝品等領(lǐng)域的消費(fèi)增加，這預(yù)示著日本的經(jīng)濟(jì)增長有所好轉(zhuǎn)。Unilever任命個(gè)人護(hù)理部門總監(jiān)AlanJope接任Paul Polman為新任CEO。
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從最初的國內(nèi)設(shè)計(jì)師品牌代表，被媒體盛贊為“不是在創(chuàng)造高級時(shí)裝，而是升華日常體驗(yàn)”，ZUCZUG經(jīng)歷了如有機(jī)生命體一般的生長。在零售渠道完成初步的積累后，2008年ZUCZUG作了第一次轉(zhuǎn)型，從傳統(tǒng)個(gè)人設(shè)計(jì)師的單一模式向一個(gè)品牌之下推出并列關(guān)系的多個(gè)子系列轉(zhuǎn)型，除了原有的時(shí)裝，增加了環(huán)保、運(yùn)動(dòng)、牛仔和配飾。同時(shí)期現(xiàn)任CEO的黃志鋒加入公司，成為素然第30名員工，為品牌帶來了商業(yè)整合力。這輪調(diào)整后的高速發(fā)展在2014、2015年達(dá)到一個(gè)高峰期，此時(shí)外部環(huán)境發(fā)生了巨大變化。近些年來隨著電商的巨大影響，購物中心的大量開出，以及年輕一代進(jìn)入社會(huì)，主流消費(fèi)者已經(jīng)不只是品牌創(chuàng)立之初以及成型時(shí)所面對人群。另一方面，企業(yè)內(nèi)部的設(shè)計(jì)師也有了自我實(shí)現(xiàn)的需求，如何共同發(fā)展成為必須探討的課題。
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